Aanbod
Counselingsgesprekken
Vorm:
- De counselingsgesprekken hebben een duur van 60 minuten en vinden in overeenstemming bij u op locatie plaats.
- De gesprekken zullen op maat aangeboden worden, waarbij het volgende centraal staat: “zo kort als mogelijk en zo intensief als nodig”. De gemiddelde duur van een counselingstraject bestaat uit 5 afspraken. In deze afspraken wordt gewerkt aan een plan met duidelijke focus. Daarbij wordt er gestuurd op verduurzaming en eindigheid. Als er meer sessies nodig zijn zal dit in overeenstemming met u zijn, waarbij we voor de uitbreiding van sessies een duidelijke focus maken.
- Binnen de focus van de gesprekken zal er rekening gehouden worden met het belang van de organisatie, met oog op behoud en inzetbaarheid van personeel.
- De gesprekken voer ik aan de hand van psychosociale therapie, waarbij er oog is voor zowel psychologische als strategische ondersteuning. Tijden deze gesprekken maak ik gebruik van evidence based methodieken.
Onderwerpen waarbij ik ondersteuning bied:
- Emotieregulatie.
- Werkconflicten.
- Relatieproblemen.
- Talentontwikkeling.
- Stress en burn-out.
- Identiteit en zelfbeeld.
- Angsten en somberte.
- Rouw en verlieservaringen.
- Re-integratie en omscholing.
Incompany training “Werkgeluk & Emoties: signaleren en preventie”
Een trainingsaanbod, waarbij “samen leren” voorop staat. Tijdens deze training zal er een mix zijn van theorie en rollenspellen, zodat het geleerde toepasbaar kan worden in de dagelijkse praktijk. Ook wordt er stilgestaan bij de mentale gezondheid van uzelf en werknemers/collega’s met oog op het vergroten van werkgeluk en een veilige, open en kwetsbare werkomgeving.
Onderwerpen welke aanbod komen tijdens deze training zijn:
- Emoties en de functie daarvan.
- Hoe emoties het werkgeluk beïnvloeden.
- Hoe je mogelijke gebreken signaleert in de mentale gezondheid.
- Hoe je preventie biedt op verergering van mentale problemen en het voorkomen van uitval.
- Hoe je binnen een relatie en/of team de-escalerend werkt.
Wat kunt u verwachten?
Tijdens de training worden er inzichten en tools aangeboden om effectief met eigen emoties en die van collega’s om te gaan. Daarbij wordt er aandacht geschonken aan het zelf-oplossend vermogen bij een individu en/of team. Ook worden er handvaten geboden om met conflictsituaties om te gaan en assertief op te treden.